従業員の生活を気遣い、チームビルディングを組織する

私たちの会社は最近、市内の公園で活気と健康的なチームビルディング活動を開催しました。このイベントは 1 日続き、社内のすべての部門の同僚が参加しました。

このチームビルディング活動は、オフィス部門の同僚によって企画、手配されました。イベントに先立ち、事務部門の仲間たちが入念な準備をしてきました。この活動には全社員が参加しました。どの部門の同僚もみな熱心でした。このイベントに参加するにあたって。

当日は、当社全社員が取り決めを厳守し、斬新な方法で活動を実施しました。雰囲気はとても幸せでした。このチームビルディングでは、バスケットボールの試合、屋外でのインタラクティブゲーム、拡張トレーニングを企画しただけではありません。すべての同僚が自分の能力を最大限に発揮し、チーム間の友情を模索しています。

まず、同僚は活動に参加する際に、恐怖や心配を打ち破る勇気を持っています。拡大トレーニング中、メンバーは自分自身に挑戦し、個人の可能性と追求を積極的に探求し、チームの結束を高め、将来の仕事のための強固な基盤を築きます。財団。第二に、バスケットボールの試合では、同僚間のコミュニケーションと団結が強化され、相互の友情が高まるだけでなく、チームの結束も強化されました。この熱狂的な雰囲気に同僚全員が感染し、全員で共通の目標を設定し、一緒に成功を収めることが幸せで有意義なことであると実感しました。

この活動を通じて、同僚全員が非常に満足しています。チームビルディング活動を通じて、従業員は会社をより深く理解し、同僚同士も友情を深め、チームワークの重要性を高めます。それは私たちの共通の記憶に属します。

このイベントの終わりは喜びであり、収穫でもあります。社員が共に笑い、共に戦い、共に貢献することで、すべての人への魅力を変え、会社と従業員の共通の成長を促します。当社の経営陣はまた、革新的な方法を使用して、社内の全員が成長のステージを持ち、自分の努力で遊び、仕事と生活をうまく組み合わせることができるように、将来も同様のチームビルディング活動を継続して実施することを発表しました。より高いレベル。